أدى جائحة Covid-19 إلى زيادة مخاطر العمل والتحديات والتأثير النفسي السلبي بشكل كبير. تم الكشف عن التفاصيل خلال ندوة عبر الإنترنت بعنوان "العيش مع مخاطر العمل والتحديات Covid-19".
نظم صندوق إغاثة الجالية الهندية (ICRF) سلسلة Webinar Talk حيث ناقش الخبراء في البحرين كيفية العيش مع وضع Covid-19. تهدف سلسلة المحادثات إلى خلق المزيد من الوعي بالموضوعات ذات الصلة بـ Covid-19.
أكد الوكيل المساعد لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية ، أحمد جعفر الحايكي ، الإجراءات المختلفة التي اتخذتها حكومة البحرين لمكافحة السد 19 ، وحماية الجمهور وسوق العمل.
"الحقيقة هي أن البحرين قد اتخذت تدابير مختلفة لحماية الجمهور وضمان العمل السهل للشركات. قال أحمد جعفر الحايكي ، إن تمكين سوق العمل من العمل بسلاسة ، لم تفرض البحرين إغلاقًا كاملاً أو أغلقت نشاطًا تجاريًا.
"تم تعليق رسوم العمل المفروضة على الشركات للموظفين الأجانب لمدة ثلاثة أشهر. تم منح تمديد صلاحية جميع تأشيرات الزيارة وتصاريح الإقامة كجزء من تدابير مكافحة Covid-19. كما دفعت الحكومة الفواتير لمدة 3 أشهر. تم توفير أماكن إقامة جديدة للعمال للحد من الاكتظاظ في معسكرات العمل إلى جانب توزيع الأقنعة والقفازات. الآن من المهم بالنسبة لنا أن نكون أصحاء ، وأن نتوقف عن نشر Covid-19 ، لإنقاذ الوظائف ، ويجب أن تستمر الدائرة الاقتصادية ”.
لمعالجة التأثير النفسي الذي أحدثه Covid-19 على الجمهور ، حث طبيب الممارسة الأسرية ورئيس مجلس ICRF الدكتور بابو راماشاندران الجمهور على البقاء إيجابيًا وسط الوباء.
"ليس سوق العمل وحده هو الذي يتأثر بل بالأحرى مزيج من الأحداث. يفقد الناس وظائفهم ودخلهم ولا يعرفون من أين يحصلون على وجبتهم التالية. قال الدكتور بابو إن الأفراد العاطلين عن العمل يواجهون الاكتئاب العقلي عندما يفكرون في أسرهم ، أو في حالة إيجابية أو أنهم تقطعت بهم السبل.
“في ICRF نحن نعلمهم بمسؤولياتهم لمنع انتشار Covid-19. يمر الناس بهذه الدائرة المفرغة الافتراضية ، وهي سلسلة تبدأ من فقدان الوظيفة إلى الاكتئاب أو حتى أسوأ. تريد ICRF Life معالجة ذلك والتأكد من وجود ضوء دائمًا في نهاية النفق. وسط الوباء ، فإن العامل الأكثر أهمية هو أن تبقى إيجابياً لما يخبئه المستقبل.
فيما يتعلق بقانون العمل والتدابير المتخذة ، أكد المحامي V K Thomas أن العمل في البحرين لديه أحكام للتعامل مع أي حالة قد تنشأ.
"من تجربتي في التعامل مع قضايا العمل لفترة طويلة ، فإن قانون العمل البحريني لديه جميع الأحكام للتعامل مع أي حالات. لدينا أحكام تتعامل أيضا مع الوباء. يُسمح لأصحاب العمل في بعض الحالات بموافقة الموظفين على تخفيض الأجور ، وأحكام فصل العمل ، وكل ذلك منصوص عليه بوضوح في قانون العمل وعلى وجه التحديد. قال Adv V K Thomas أنه يمكن للأشخاص متابعة الأشياء والقيام بها وفقًا لذلك
“اتخذت هيئة تنظيم سوق العمل تدابير تفيد أصحاب العمل وكذلك الموظفين. تم تخفيض جميع الرسوم وأعلن العفو للسماح للأفراد بالاستفادة منه. يمكن الاستفادة من تصاريح Flexi من قبل الأشخاص الذين فقدوا وظائفهم. لذلك ، هناك العديد من الإجراءات المطبقة لمساعدة القوى العاملة ”.
حث الخبراء الجمهور على البقاء قانونيًا ، والبقاء في صحة جيدة باتباع الإجراءات الاحترازية وأكدوا أن البحرين تسحب كل التوقفات لحماية الجمهور وحمايته خلال جائحة Covid-19.
SOURCE: ALBILAD